日本の業界トップクラスの規模を誇るDODAの人材紹介サービス。豊富なノウハウで、さまざまな採用課題を解決へと導きます。

業界屈指の認知度により、圧倒的な数の人材紹介登録者を確保。ベトナムで働きたい日本人求職者のリサーチや、アジアで働いている日本人求職者やエグゼクティブ人材（現地法人社長、管理職、マネージャー、立上げ責任者等）へのコンタクト、スカウトも可能になり、ベトナム現地での日本人採用サポートをより充実させることが可能になりました。

日本人管理職の方を含め、営業、企画、人事、経理、秘書、エンジニアなど幅広い職種に対応をしております。また、ベトナム人日本語スピーカー（N1、N2、N3クラス等）、ローカルスタッフ、ナショナルスタッフまで顧客の要望に応じた人材をご紹介致します。人材紹介の手数料は、完全成功報酬となりますので、ご採用に至るまで費用は一切発生いたしません。

企業のローカル化、現地化に向けたベトナム人採用

ベトナム人の経営者、管理職、マネージャークラスの人材の紹介も承ります。企業、雇用側が期待する成果や役割、ベトナムでの企業のvision（ビジョン）を求職者へ共有し弊社独自のコンサルティング、フォローアップを通じベトナム人の定着と企業の成長のキーワードとなるローカル化、現地化へのサポートを豊富なノウハウで提供しております。

日本語、ベトナム語、英語・中国語等の堪能なスタッフが登録しております。会議通訳や社内通訳、出張、スポット業務などにどうぞご活用ください。

人事評価制度（コンピテンシー、MBO等）の制度設計や導入、給与テーブルの作成、就業規則の作成、労働契約書の作成サポート、アセスメントなどを致します。

人事、ＨＲ担当者様がコア業務に専念できる環境、ソリューションを提供致します。採用代行、リクルートプロセスアウトソーシング（RPO）、アセスメント支援も行っております。

管理職、マネジメント研修、ローカルスタッフのマナー研修等、顧客の要望、ニーズに応じた研修を実施致します。