|
Int 430 Nhân viên quản trị kiêm tuyển dụng Ngày đăng: 2018-07-06 |
|
|---|---|
| Qui mô công ty: | 10 |
| Mức lương: | 600 ~ 650 USD |
| Lĩnh vực: | Công Nghê Thông Tin |
| Chuyên ngành: | Nhân viên hành chính |
| Nơi làm việc: | Hồ Chí Minh |
| Loại nhân viên: | Nhân viên |
| Ngôn ngữ trình bày: | Tiếng Nhật |
| Mô tả công việc: | Quản trị kiêm tuyển dụng Tuyển dụng 1) Tham gia trực tiếp cùng với thành viên nhóm trong các công việc hàng ngày như tìm kiếm CV, sắp xếp lịch phỏng vấn,... 2) Báo cáo tuyển dụng. 3) Nắm vững tình trạng tuyển dụng của công ty, đề xuất ý tưởng để tuyển dụng, thủ tục tuyển dụng nội bộ. 4) Thực hiện các phương pháp tìm nguồn cung ứng tốt. 5) Xây dựng mạng lưới tìm các ứng cử viên đủ điều kiện. 6) Duy trì cơ sở dữ liệu ứng cử viên. 7) Tham gia hội chợ việc làm và sự kiện nghề nghiệp 8) Dịch & giải thích các vấn đề liên quan đến tuyển dụng 9) Làm các thủ tục trên tàu. 10)Các nhiệm vụ được giao khác Quản trị 1) Lập kế hoạch cho các bộ phận của công ty, du lịch, các sự kiện khác. 2) Lập kế hoạch kiểm tra và quản lý kho, ... hàng tồn kho định kỳ. 3) Hỗ trợ người lao động nước ngoài trong tìm kiếm chỗ ở và các dịch vụ khác. 4) Hỗ trợ công ty trên tàu và thủ tục rời khỏi - Hỏi JP bên để tạo / xóa tài khoản e-mail; - Định hướng, đưa người mới đến tham quan công ty - Lắng nghe ý tưởng, suy nghĩ của nhân viên, báo cáo với Leader; - Thực hiện theo thủ tục bàn giao,... 5) Lên kế hoạch và tiến hành kiểm tra sức khỏe hàng năm. 6) Xử lý việc mua lại, phân phối, sửa chữa (nếu cần) và lưu trữ văn phòng phẩm, thiết bị và vật tư, báo cáo cho Người lãnh đạo hàng tháng. 7) Đảm bảo môi trường văn phòng sạch sẽ, gọn gàng, đầy đủ tiện nghi 8) Các tác vụ quản trị khác |
| Yêu cầu công việc: | * Giới tính: Nữ * Tuổi: dưới 28 1) KIẾN THỨC & KINH NGHIỆM - Hiểu biết về các hệ thống và quy trình quản lý văn phòng. - Phải có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong RECRUITMENT. - Tiếng Nhật: nói và nghe (N2 ~) 2) KHẢ NĂNG CÁ NHÂN - Sức khỏe tốt - Tư duy logic, gọn gàng, tự kỷ luật, logic - Quan tâm, lắng nghe tốt - Tích cực, năng động, khả năng giao tiếp và giọng nói hay - Tinh thần hợp tác, đáng tin cậy - Khiêm tốn và ham học hỏi - Gắn bó lâu dài với công ty - Ý thức trách nhiệm cao, nhiệt tình trong công việc. 3) KỸ NĂNG MỀM - Kỹ năng quản lý thời gian tốt và khả năng đa nhiệm, ưu tiên công việc. - Tư duy sáng tạo. - Kỹ năng viết và giao tiếp tốt. - Kỹ năng giải quyết vấn đề. - Kỹ năng phân loại và lưu trữ tốt. - Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch tốt. - Thành thạo MS Office ***Ứng tuyển: Xin vui lòng gửi CV tiếng Nhật về địa chỉ email hcm-jp-fa-co@fa.net.vn hoặc gọi đến số điện thoại 028-7303-9100 để được tư vấn thêm. |
