Về quy trình đăng ký xin hãy xem ở đây. Đối với ứng viên không sống ở thành phố Hồ Chí Minh hay ứng viên sống ở nước ngoài chẳng hạn như ở Nhật Bản thì chúng tôi sẽ tiến hành phỏng vấn qua điện thoại hoặc skype. Vì vậy hãy hãy liên lạc với chúng tôi.

 Sau khi đăng ký qua website của Intelligence Việt Nam, tư vấn viên của chúng tôi sẽ liên lạc lại với bạn qua điện thoại hoặc email. Khi đó, bạn sẽ cung cấp chúng tôi thông tin về dự định hoạt động tìm việc sắp tới và sau đó chúng tôi sẽ sắp xếp lịch hẹn đến Intelligence Việt Nam để đăng ký.

Trong trường hợp vì một lý do nào đó mà chúng tôi vẫn chưa liên lạc với bạn, thì bạn hãy vui lòng liên lạc lại với chúng tôi một lần nữa bằng cách gọi điện hoặc điền vào mẫu đăng ký hỏi đáp dưới đây.

Điện thoại: ＋84 08 3925 2630

hỏi đáp

 Các bạn cần đến công ty chúng tôi để đăng ký thông tin tìm việc.

Vềcách thức đăng ký, mời bạn xem ở đây

 Khi đến đăng ký tìm việc, chúng tôi sẽ trao đổi với ứng viên về kinh nghiệm làm việc cho đến nay cũng như nguyện vọng, kế hoạch nghề nghiệp trong tương lai. Sau đó sẽ giới thiệu công việc phù hợp với nguyện vọng, điều kiện và mục tiêu của từng ứng viên đến đăng ký.

 Kể từ khi bạn đăng ký cho đến lúc bạn được giới thiệu việc làm, rồi được nhận vào làm, bạn hoàn toàn không phải tốn bất kỳ khoản phí nào.

 Ở công ty Nhật cũng có những vị trí yêu cầu ứng viên biết tiếng Anh. Tùy theo ngành  nghề, công ty mà khác nhau, tuy nhiên nếu là ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng Anh thì cũng sẽ có cơ hội được làm việc trong công ty Nhật. Những ứng viên muốn làm việc ở công ty Nhật xin đừng ngần ngại, hãy liên lạc với chúng tôi.

 Công ty Nhật mong muốn ứng viên có tác phong kinh doanh cơ bản trong công việc hằng ngày (quản lý thời gian, tuân thủ các cam kết, báo cáo/liên lạc/thảo luận...)

 Sơ yếu lí lịch là hồ sơ quan trọng để bạn thể hiện được kinh nghiệm làm việc và tính cách bản thân ứng viên. Cần phải cân nhắc nội dung kỹ lưỡng rồi mới viết.

Không có mẫu sơ yếu lý lịch quy định sẵn. Những hạng mục cần thiết chẳng hạn như: quá trình học tập (bao gồm chuyên ngành, khoa...), quá trình làm việc (bao gồm chi tiết nội dung công việc), bằng cấp, động cơ ứng tuyển, tự giới thiệu những điểm nổi bật bản thân. Khi tìm việc ở công ty Nhật, ngoài sơ yếu lý lịch tiếng Anh thì những ứng viên biết  tiếng Nhật cần chuẩn bị cả sơ yếu lí lịch và tờ khai kinh nghiệm làm việc bằng tiếng Nhật.

★Những điểm cần lưu ý khi làm sơ yếu lí lịch và tờ khai kinh nghiệm làm việc★

-       Nội dung: phải trình bày ngắn gọn, dễ xem, dễ hiểu⇒ Khi xem qua hồ sơ ứng tuyển của ứng viên, những hồ sơ được trình bày súc tích, dễ hiểu sẽ gây được ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng.

-       Đặt mình vào vị trí của người xem hồ sơ mà lưu tâm đến cả hình thức trình bày như kiểu chữ, bố cục... Sau khi hoàn thành, phải xem lại bố cục khi in, và ngoài ra nhất định phải kiểm tra lỗi chính tả.

-       Hãy chú ý không liệt kê thiếu hay có khoảng trống về thời gian trong phần quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc.

-       Về phần nội dung công việc thì hãy tập trung nhấn mạnh vào nội dung giúp ứng viên có thể thể hiện bản thân tốt nhất đối với vị trí đang ứng tuyển như kinh nghiệm cho đến hiện tại, nội dung công việc phụ trách, kết quả, thành tích từng đạt được...

★Những điều cần lưu ý trước khi đi phỏng vấn:

1.      Trang phục: Chuẩn bị trang phục chu đáo không chỉ tạo nên ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng mà còn giúp bạn cảm thấy tự tin hơn trong cuộc phỏng vấn.

Đối với nữ tốt nhất  bạn nên mặc áo sơ mi kết hợp với váy chữ A ngang đầu gối.

Đối với nam bạn nên mặc áo sơ mi trắng và quần tây .

2.      Thời gian: Trước ngày phỏng vấn bạn nên tìm hiểu để biết rõ đường và xác định thời gian từ nhà đến chỗ phỏng vấn.  Điều này sẽ tránh cho bạn đi lạc đường và đến đúng giờ hơn.

3.      Nắm rõ thông tin về nhà tuyển dụng cũng như nội dung công việc đang ứng tuyển. Ngoài ra cần suy nghĩ trước những điểm có thể thể hiện được bản thân mình đối với vị trí mà bạn đang ứng tuyển.

Phỏng vấn là yếu tố quan trọng nhất để có thể quyết định ứng viên có được chọn hay không. Vì vậy hãy đặc biệt chú ý thái độ ứng xử sao cho lịch thiệp, nhã nhặn.

Hơn nữa, tìm hiểu thông tin công ty mình đang ứng tuyển là một điều cần thiết. Hãy tự tin bước vào phòng phỏng vấn sau khi đã tìm hiểu rõ thông tin về nhà tuyển dụng cũng như chi tiết vị trí mình đang ứng tuyển.

★Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn:

- Lý do muốn chuyển việc, nghỉ việc tại các công ty cũ.

- Mức lương mong muốn là bao nhiêu?

- Ưu điểm và nhược điểm của bạn?

- Thời gian đi lại từ nhà đến công ty mất khoảng bao lâu?

Cũng có những câu hỏi chưa chuẩn bị, tuy nhiên đừng nên hốt hoảng, chỉ cần bình tĩnh trả lời một cách cụ thể, logic là được. Vềcách trả lời đối với những câu hỏi khi phỏng vấn và cách thức khi tham gia một buổi phỏng vấn, ứng viên sẽ được tư vấn viên chúng tôi tư vấn trước ngày phỏng vấn, vì thế đừng ngại ngần chia sẻ với chúng tôi nhé.

 Nếu không có những điều kiện đặc biệt từ phía nhà tuyển dụng thì ứng viên hoàn toàn có thể ứng tuyển một lúc vào nhiều công ty.

 Về những thông tin cá nhân chẳng hạn như sơ yếu lí lịch, kinh nghiệm làm việc mà ứng viên đã cung cấp cho chúng tôi, tuyệt đối chúng tôi sẽ không tiết lộ cho bên thứ ba khi chưa được sự cho phép từ ứng viên.